“一個使命” 是“希望，讓生活更美好”。這里的“希望”有兩重意思：一、期盼和希望生活更美好。二、新希望人通過自己的努力讓生活更美好。
“兩個愿景” 是“智慧城鄉(xiāng)的耕耘者，美好生活的創(chuàng)造者”?！爸腔鄢青l(xiāng)的耕耘者”表示我們是一群踏踏實實做事的人，為實現(xiàn)農(nóng)村和城市的智慧化而默默耕耘，與時俱進?！懊篮蒙畹膭?chuàng)造者”表示新希望集團愿意通過自己的努力和貢獻，為大家創(chuàng)造美好生活。
“三像” 基因是新希望的傳統(tǒng)，也是一直追求的企業(yè)氛圍：像軍隊、像學(xué)校、像家庭。劉永好表示這三者是統(tǒng)一的聯(lián)合體，不能只強調(diào)其中一個?！爸幌褴婈牭脑挘瑘?zhí)行力強，但是溫柔度不夠，學(xué)習(xí)力不足；只像學(xué)校，教書育人，缺乏執(zhí)行力；只像家庭，互相關(guān)愛，但是執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力做不好?！薄叭窕蚴俏覀兊膫鞒泻蜌v史，這一點不能丟。”
“四維” 價值觀，就是在原有的“陽光、正向、規(guī)范、創(chuàng)新” 價值觀基礎(chǔ)上，從基本準則、組織精神、發(fā)展理念、對外態(tài)度四個維度，總結(jié)出十條易于理解和執(zhí)行的價值準則和行為規(guī)范，被稱為“新十條”。這“新十條”是：我們堅守陽光正向、善良守信的道德標準；我們相信簡單直接、坦誠透明的相處之道；我們崇尚根植社會、回報社會的企業(yè)信念；我們擁有勇于吃苦、堅韌不拔的奮斗品格；我們推崇謙虛好學(xué)、善于反思的學(xué)習(xí)態(tài)度；我們營造關(guān)愛員工、平等包容的工作氛圍；我們信奉追求卓越、專業(yè)專注的匠心精神；我們堅持“快半步”、持續(xù)迭代的創(chuàng)新思維；我們秉承開放共贏、共創(chuàng)共享的合作理念；我們堅持客戶為本、市場導(dǎo)向的經(jīng)營宗旨。
“五新” 理念是“新機制、新青年、新科技、新賽道、新責(zé)任”，實際上在五年前就提出來，近兩年把它規(guī)范化，現(xiàn)在則正式寫入企業(yè)文化價值觀，體現(xiàn)了企業(yè)與時俱進的精神。新希望這幾年之所以能夠轉(zhuǎn)型升級，跨越周期，實現(xiàn)發(fā)展，“五新”理念就是其中的秘訣。
