能科五期精英特训营实况

发布时间:2019-11-28 作者:  点击次数:53次
为增强员工各项能力,提高员工的职业素养,提升公司凝聚力,满足公司战略发展对人力资源的需要,盛大彩票为员工提供了丰富的培训。以下是【能科五期】精英特训营的精彩回顾。

19年关于销售人员销售技能提升的系列培训共计5期,第五期为 “专业演讲技巧”+“员工自我管理”培训,时间为2019年11月23日-11月24日,公司特别邀请了原西门子亚太地区渠道策略发展总监台湾蔡大中老师。


 

培训的目的为帮助销售人员:

1、了解演讲技巧的各个重点;
2、学员专业技巧提高与个人专业形象提高;
3、有效运用技巧、精准传达解决方案的陈述内容;
4、透过学习使销售/售前技术人员获得客户的信任与重视;
5、通过对自我进行管理,使员工掌握工具方法,以达到成功。

培训的过程为:

1、了解自己演讲不足之处为何;
2、透过互动学习掌握演讲技巧;
3、透过演讲内容的层次铺垫掌握解决方案陈述的流程与结合;
4、审视培训后的进步效果;
5、掌握自我管理的九个部分:时间管理、目标管理、计划管理、压力管理、思维创新、员工管理、高效沟通、职业规划、团队学习;
6、学习并练习自我管理29个常用的管理工具。

 

第一天我们进行了课前演讲练习、专业演讲方法及技巧学习以及个人演讲技巧复习PK,并评出了最大进步奖、最优秀挑战者奖和最佳表现奖。

第二天我们对成功进行了定义、并通过学习自我管理的九大单元和29个常用的管理工具,通过销售团队与技术团队分别头脑风暴后进行PK,详细学习了自我管理的过程和方法。

 
  

通过两天的学习,大家收获了:

1、学习并掌握演讲技巧,自信面对客户;
2、更加精确有序陈述解决方案关键内容;
3、赢得个人和客户肯定的专业形象;
4、成功自我管理的九大单元及29个常用管理工具。

通过学习“专业演讲技巧”和“员工自我管理”,大家提升了自己的演讲及自我管理等专业素质,开启了通向成功之路。

19年关于销售人员销售技能提升的系列培训已全部完成,谢谢大家关注和支持!
 

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